MENU CLOSE

Регистрация компаний в Венгрии

Венгрия расположена в Центральной Европе в бассейне Карпат. На севере граничит со Словакией, на северо-востоке — с Украиной, на востоке - с Румынией, на юге — с Сербией, Хорватией и Словенией, на западе — с Австрией.

Венгрия — парламентская республика. С 2004 года является членом Европейского Союза. Законодательный орган — Национальное собрание, которое избирается народом сроком на 4 года. Высшее представительство осуществляет Президент, избираемый Национальным собранием сроком на 5 лет, и который осуществляет представительские функции государства.

Основные условия регистрации компании в Венгрии

  • Наиболее распространенной юридической формой является «общество с ограниченной ответственностью» — Kft. (Korlátolt Felelősségű Társaság).
  • При регистрации компании подготовка и подача Учредительного договора и Устава в Регистрационную палату осуществляется местным юристом — это требования венгерского законодательства. Обычно весь процесс регистрации занимает примерно 2 недели.
  • В Уставе обязательно указываются виды деятельности, которыми компания планирует заниматься.
  • Минимальный уставной капитал компании составляет 3 000 000 форинтов (HUF) (ок. 10 000 EUR). Уставной капитал должен быть полностью оплачен на банковский счет компании. После регистрации уставной капитал может быть использован в работе компании.
  • Открытие банковского счета на компанию в Венгрии является обязательным. Счет должен быть открыт в течении 15 рабочих дней с момента регистрации компании.
  • Количество директоров - минимум один директор без ограничений по гражданству. Корпоративные директора не допускаются.
  • Количество акционеров (участников) – минимум один.
  • В Венгрии открытый публичный Регистр предприятий. Поэтому информация о капитале, директорах и участниках компании является общедоступной, равно как и годовая финансовая отчетность компании.

Налоговая среда

  • Венгрия является членом Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР).
  • Венгрия не входит в перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и(или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) ни в одной стране мира.
  • Венгрия заключила более 70 Соглашений об избежании двойного налогообложения с другими странами.

Корпоративные налоги

  • В Венгрии одна из самых низких ставок корпоративного налога на прибыль в Европейском Союзе, которая составляет всего 9%.
  • Дополнительный муниципальный налог составляет 2% от прибыли компании.
  • Отсутствует налог на полученные дивиденды от дочерних компаний (кроме контролируемых иностранных компаний).
  • Отсутствует налог у источника (Withholding tax) на выплату дивидендов, процентов и роялти, если выплата осуществляется на юридическое лицо.
  • Налог у источника (Withholding tax) на выплату дивидендов, процентов и роялти составляет 15%, если выплата осуществляется на физическое лицо. Ставку налога можно снизить от 10% до 0% применив соответствующее соглашение об избежании двойного налогообложения.
  • Быстрая и простая процедура получения европейского НДС номера. Ставка НДС составляет 27%.
  • Налог на прирост капитала составляет 9%. Однако налог можно уменьшить до 0% при следующих условиях:

            - доля собственности в продаваемом объекте должна быть не менее 10%;

            - продавец должен владеть продаваемым объектом собственности в течение как минимум одного года;

            - в течение 75 дней после продажи объекта собственности сделку необходимо      декларировать в венгерской налоговой инспекции.

Финансовые отчеты и аудит

  • Венгерская компания обязана вести и подавать в налоговый орган финансовую отчетность. Финансовая отчетность сдается ежегодно.
  • Отчеты по НДС подаются ежемесячно. Однако, после 2-3 лет деятельности компании возможно перейти на ежеквартальную отчетность по НДС.
  • Аудит венгерской компании необходим только в том случае, если верно любое одно из двух следующих утверждений:

            - годовой оборот компании превышает 300 миллионов HUF (ок. 970 тысяч EUR);

            - количество наемных служащих компании превышает 50 человек в год.

 

Наш подход

Мы предлагаем инвестиционные и финансовые решения, исходя из персональных предпочтений клиентов и с учетом мнения наших аналитиков. Наш слоган – Personally Referred – подчеркивает нашу бизнес-философию и эксклюзивный подход к решению задач клиентов.

Наша стратегия – это комплексные и системные решения. В основе нашего сервиса – концепция one stop shop. У нас обширная наработанная годами партнерская база, благодаря которой мы предоставляем нашим клиентам решения по самому широкому спектру вопросов различной степени сложности. У нас клиент получает полноценный высококлассный сервис, без необходимости обращаться за дополнительными консультациями к специалистам более узкого профиля.